Alle

Tips om in een hogere salarisschaal te komen

Het Onderwijsblad deed een half jaar lang onderzoek naar hogere inschaling. Meer dan 1500 mensen die werken in het onderwijs reageerden op een oproep om ervaringen te delen. Talloze vergeefse pogingen om in een hogere salarisschaal te komen werden gedeeld. Deze pogingen zijn frustrerend en demotiverend, met een burn-out, vertrek naar andere scholen of zelfs afscheid van het onderwijs als gevolg.

- Minder dan een minuut om te lezen

Tips voor een hogere salarisschaaI


Het onderstaande filmpje geeft vier suggesties om er samen met je werkgever uit te komen. 

Voorbeelden voor bezwaar aantekenen

Werk je in het po, vo of mbo en kom je er niet uit met je werkgever? Dan kun je terecht bij de Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering. In deze bezwaarprocedure moet je binnen zes weken na “het besluit” van je leidinggevende bezwaar maken tegen de waardering van je functie. Wanneer de functieverzwaring sluipend plaats vindt, adviseert Roelf van der Ploeg, fuwa-expert en bestuurder bij de AOb, om een formeel besluit als het ware af te dwingen. Er zijn dan twee routes:

Publicaties Vechten voor je schaal

 

Webinars functiewaardering

In het najaar van 2022 organiseerde de AOb acht webinars over functiewaardering. AOb-leden kregen uitleg en tips over wat te doen wanneer je denkt dat je te laag bent ingeschaald. Voor 2023 staan ook activiteiten rond inschaling op de planning.